ГО «РАДА РОБОТОДАВЦІВ ТА ВИПУСКНИКІВ КНЕУ ІМ. В. ГЕТЬМАНА»

Громадська організаці «Рада роботодавців та випускників Державного вищого навчального закладу «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» (далі за текстом — Організація) є добровільним об’єднанням фізичних осіб, створена для здійснення та захисту прав і свобод людини та громадянина, задоволення суспільних, зокрема, економічних, соціальних, культурних, освітніх та інших інтересів своїх членів та/або інших осіб.

Завданнями Організації є:

• забезпечення представництва і захисту прав та законних інтересів роботодавців і випускників у відносинах з органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, професійними спілками, іншими громадськими об’єднаннями, підприємствами, установами, організаціями та утвореними ними органами;
• підвищення конкурентоспроможності національної економіки;
• участь у формуванні та реалізації економічної, соціальної політики держави, регулюванні економічних, соціальних, трудових відносин;
• співробітництво з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, професійними спілками, їх організаціями та об’єднаннями;
• вдосконалення системи підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації працівників, сприяння поширенню професійних знань та досвіду;
• участь у розробленні та реалізації державної політики у сфері освіти, зайнятості, професійної орієнтації;
• розвиток співробітництва з іноземними і міжнародними організаціями роботодавців та їх об’єднаннями;
• підвищення іміджу Університету на ринку освітніх послуг України;
• матеріальна і фінансова підтримка Університету, в тому числі при реалізації спільних заходів на безоплатній (благодійній, меценатській) і безповоротній основі;
• підвищення якості освітньої діяльності та якості вищої освіти;
• прогнозування потреб ринку праці у фахівцях відповідної спеціальності (спеціалізації);
• надання пропозицій щодо: удосконалення професійних вимог до фахівців спеціальності (спеціалізації); розробки професійних стандартів;
• сприяння формуванню ділових і професійних якостей випускників Університету з урахуванням вимог роботодавців;
• оцінка якості навчальних планів і програм підготовки фахівців, надання пропозицій до змісту, інформаційно-методичного і матеріально-технічного забезпечення вибіркової складової навчальних планів та програм підготовки фахівців;
• спільна реалізація і ресурсна підтримка навчальних програм, виробничих і переддипломних практик студентів;
• залучення студентів до реальної виробничої і дослідницької діяльності роботодавців;
• надання соціального захисту і підтримки талановитих студентів, аспірантів і молодих вчених, сприяння їх професійній підготовці;
• розвиток інфраструктури партнерства роботодавців та Університету;
• залучення представників роботодавців до освітнього процесу (читання лекцій, проведення практичних занять, керівництво виробничими і переддипломними практиками студентів, тощо);
• проведення спільних конференцій, семінарів для студентів, аспірантів і молодих вчених тощо;
• участь в екзаменаційних комісіях з атестації здобувачів вищої освіти, участь в оцінці якості (експертизі) підготовки випускників;
• забезпечення працевлаштування випускників Університету (попереднього закріплення майбутніх випускників за першим робочим місцем);
• постійний моніторинг якості підготовки фахівців;
• організація на базі роботодавців підвищення кваліфікації і стажувань науково-педагогічних працівників і інших працівників Університету;
• сприяння залученню додаткових фінансових і матеріальних ресурсів для покращення діяльності Університету;
• спільна підготовка кадрів вищої наукової кваліфікації;
• розгляд інших питань розвитку Університету.